Ärzte

Aus-/Weiterbildung von Ärzten

Während der Facharztausbildung besteht ein flexibler Rotationsplan durch alle Stationen und Funktionsbereiche der drei Kinderkliniken. Die Voraussetzungen für die Facharztprüfung werden dabei innerhalb von 5 Jahren erzielt.

Die Bewerbung auf eine Weiterbildungsstelle in den Schwerpunktbereichen erfolgt nach der Facharztprüfung separat. Erst zu diesem Zeitpunkt erfolgt die feste Zuteilung zu einer der drei Kliniken des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin.

Als Universitätsklinik ist uns die fundierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter besonders wichtig. Für das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin haben wir daher Weiterbildungsziele erarbeitet, die sich an dem jeweiligen Ausbildungsstand des Weiterbildungsassistenten orientieren und regelmäßig überprüft werden. So wollen wir eine umfassende Ausbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin gewährleisten.

Für die Schwerpunktbereiche orientieren sich die Weiterbildungsziele an den Vorgaben der Ärztekammer Nordrhein.

Wir verfügen über sämtliche Weiterbildungsermächtigungen des Faches Pädiatrie in vollem Umfang:

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin                       60 Monate

Klinik für Kinderheilkunde I:

Schwerpunkt Neonatologie                                               36 Monate (Link Curriculum)
Schwerpunkt Neuropädiatrie                                            36 Monate (Link Curriculum)
Zusatzbezeichnung Pädiatrische Intensivmedizin         24 Monate (Link Curriculum)

Klinik für Kinderheilkunde II:

Zusatzbezeichnung Kinder-Nephrologie                         36 Monate
Zusatzbezeichnung Kinder-Gastroenterologie               18 Monate
Zusatzbezeichnung Kinder-Endokrinologie                     36 Monate

Klinik für Kinderheilkunde III:

Schwerpunkt Kinder- Hämatologie & -Onkologie        36 Monate
Schwerpunkt Kinderkardiologie                                       36 Monate
Zusatzbezeichnung Kinder-Pneumologie                       36 Monate
Zusatzbezeichnung Kinder-Rheumatologie                   18 Monate

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Hospitation und zur Tätigkeit als Gastarzt, dieses wird gerne von Kolleginnen und Kollegen auch aus dem Ausland genutzt.

Zusätzlich zu den regelmäßigen Fortbildungsangeboten mit internen und externen Referenten bietet unsere Bildungsakademie ein breites Spektrum an Schulungen an.

Am Universitätsklinikum Essen sind Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus vielen verschiedenen Fachdisziplinen tätig. Sie alle eint das Ziel, den Fortschritt in der Medizin voranzubringen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zum Wohl der Patienten anzuwenden und an den wissenschaftlichen Nachwuchs weiterzugeben.

Spitzenforschung erfordert konsequente Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Unser MediMent – Programm unterstützt daher junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei ihrer Karriere am UK Essen. Es richtet sich an promovierte Wissenschaftler sowie Assistenzärzte, die eine Hochschulkarriere in der Klinik oder der Grundlagenforschung anstreben.

Gestartet wurde das Programm zunächst zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses. Schnell etablierte es sich als wirkungsvolles, generelles Personalentwicklungsinstrument im Universitätsklinikum Essen – wobei weiterhin ein Teil des Programms ausschließlich für Frauen angeboten wird.

Das Angebot besteht aus den Bausteinen „Mentoring“, „Seminarprogramm“ und „Net-working“. Ein besonderes Gewicht kommt dabei dem Vernetzungsgedanken zu: Kollegen ähnlicher Weiterbildungsstufen schließen sich zu Kleingruppen zusammen. Sie diskutieren gemeinsam ihre Ziele, planen strategisch nächste Schritte und tauschen ihre Erfahrungen aus. Außerdem lädt die Gruppe Mentoren – das können Professoren oder habilitierte Wissenschaftler sein – ein, die sie beraten und eine Zeit lang begleiten.

Das Programm ist auf zwei Jahre begrenzt. Innerhalb dieser Zeit lernen die Teilnehmer die

Spielregeln im medizinischen Wissenschaftsbetrieb besser kennen und können sie dadurch für ihre Ziele nutzen. Auch erhalten sie fachübergreifende wissenschaftliche Schlüsselqualifikationen, die sie auf spätere Führungsaufgaben vorbereiten.

Stellenangebote und Arbeitsbedingungen

Ärztinnen und Ärzte

Wir suchen immer neue Mitarbeitende, die unser Team verstärken!

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über das Karriereportal der Universitätsmedizin Essen www.karriere.ume.de

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung an kik-zentrum@uk-essen.de schicken.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Sekretariat Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
        
Universitätsklinikum Essen
Hufelandstraße 55
45122 Essen
Tel.: 0201 723 2150
Fax: 0201 723 3854

a) Dienstmodell der Oberärzte:              

Rufbereitschaftsdienst

Anzahl der Oberarztdienste: ca. 3-5 pro Monat

a) Dienstmodell der Asistenzärzte:        

Bereitschaftsdienst und Visitendienste am Wochenende

Anzahl der Bereitschaftsdienste: 2-4 pro Monat

Visitendienste am Wochenende: 0-1 pro Monat

Tarifvertrag: Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte)